Madrid amplía el plazo para los autónomos que quieran solicitar las ayudas directas enfocadas a su sector

Más ayudas y por más tiempo. Madrid ha ampliado el plazo de solicitud a todos los autónomos que quieran solicitar el paquete de ayudas destinado a su sector. Podrán acceder a él sin importar su actividad económica -salvo varias excepciones- y por un plazo de extensión de quince días.

El objetivo de la ampliación -según declaraciones internas del propio gobierno autonómico- es el poder llegar a la totalidad de los negocios que atraviesan dificultades por los efectos de la pandemia.

De ahí que las ayudas se hayan puesto a disposición de todos los autónomos y de todas las actividades económicas. Siempre que se encuentren incluidas en la CNAEs (Clasificación Nacional de Actividades Económicas).

Aún siguen quedando sectores fuera de la convocatoria de ayudas

En la anterior convocatoria, el gobierno central delimitó la solicitud a tan solo 95 sectores. Dejó a las comunidades autónomas por ley la posibilidad de que ellas decidieran si ampliaban los sectores en función de las necesidades de sus trabajadores por cuenta propia.

La Comunidad de Madrid en aquel momento no amplió dicha lista, hasta este momento. Sin embargo, siguen dejando fuera a los sectores dedicados a las actividades financieras y de seguros, a los sectores del hogar como personal doméstico y a las organizaciones y los organismos extraterritoriales.

Sanciones autónomos

Quince días de ampliación y más de 420 millones de euros en ayudas

Las ayudas serán ampliadas un total de 15 días naturales o 10 días hábiles desde que se publique la nueva convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. Todos los trabajadores por cuenta propia que quieran solicitar las ayudas podrán hacerlo a través de la página web de la Comunidad de Madrid.

Desde que se puso en marcha la primera convocatoria con una partida presupuestaria en la capital de 899.2 millones de euros, se han ingresado cerca de los 468 millones de euros ya a alrededor de 25.100 empresas y autónomos madrileños. Por lo que aún quedan disponibles más de 420 millones de euros.

No será necesario tener pérdidas contables para poder acceder a las ayudas

En un principio, las ayudas solo estaban destinadas a los autónomos que tuvieran deudas pendientes como facturas de la luz, alquiler, agua, etc. Ahora, se ha modificado también para que puedan solicitarse aun cuando esos recibos ya se encuentren pagados.

Tan solo tendrán que presentar las facturas de esos costes fijos en el momento en el que se proceda a la solicitud de las ayudas además de cumplir las condiciones que la Comunidad de Madrid requiere para poder ser beneficiario de ellas.

Así son las modalidades de cese de autónomos para los afectados de La Palma

Al fin ha llegado el momento. Los autónomos que se hayan visto afectados por la erupción del volcán de La Palma ya tienen disponibles las ayudas por cese de actividad. Los trabajadores por cuenta propia podrán acceder a tres tipos de modalidades diferentes, después de que el Consejo de Ministros haya llegado a un acuerdo con los empresarios.

Era el día 28 de septiembre cuando el Gobierno aprobó un paquete de medidas extraordinarias para que los pequeños negocios y los autónomos pudieran acceder a una ayuda amoldada a su situación.

Sin embargo, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales y la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) no quedaron satisfechas con el Real Decreto-ley 18/2021 en donde se establecía la normativa, por lo que han tenido que negociar condiciones.

Volcán de La Palma: los autónomos afectados podrán acceder al cese de actividad

Requisitos para poder acceder al cese de actividad

Entre los requisitos que han sido negociados se encuentra el de que los autónomos estén dados de alta desde antes del 19 de septiembre del 2021 y que los autónomos no hayan tenido rendimientos netos computables físicamente procedentes de la actividad por cuenta propia en el cuarto trimestre de 2021 superiores a 2.534 euros.

También deberán acreditar en el cuarto trimestre del 2021 un total de ingresos computables fiscalmente de la actividad por cuenta propia inferior en un 50% a los habidos en el cuarto trimestre de 2019.

El importe al que podrán acceder los autónomos por cese de actividad será del 70% de la base mínima de cotización de la actividad. El tiempo durante el que este percibiendo el autónomo tendrá que hacerse cargo de la cuota de autónomos que la mutua le ingresará junto con la parte de la cuota correspondiente a las contingencias comunes.

Volcán de La Palma en erupción

Volcán de La Palma en erupción

Las modalidades a las que se podrán acoger por cese de actividad los autónomos de La Palma

Tres serán las modalidades acordadas por los empresarios y el Gobierno para el cese de actividad de los autónomos palmeros. Un cese de actividad normal, un cese de actividad extraordinario y un cese de actividad extraordinario y compatible con la actividad.

1º Cese de actividad normal (Regulado en el Título V de la LGSS)

Requisitos:
– Alta como autónomos antes del 19 de septiembre de 2021.
– Acreditar que te has visto afectado por el volcán.
– Baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

Tendrán un 70% de la base de cotización por un periodo de 5 meses, con independencia del periodo de carencia. El tiempo durante el que se perciba la prestación se entenderá como cotizado.

2º Cese de actividad extraordinario: para cierres temporales

Requisitos:
– Alta desde antes del 19 de septiembre de 2021.
– Acreditar que te has visto afectado por el volcán.
– No es necesario darse de baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

Tendrán un 70% de la base de cotización y durante la ayuda no será necesario el pago de la cuota de autónomos. Es una modalidad incompatible si se está realizando otra actividad por cuenta ajena si los ingresos superan el 1,25 del Salario Mínimo Interprofesional.

3º Cese de actividad extraordinario y compatible con la actividad

Requisitos:
– Alta como autónomo antes del 19 de septiembre del 2021
– No disponer de rendimientos netos computables fiscalmente procedentes de la actividad por cuenta propia en el cuarto trimestre de 2021 si superan los 2.534 euros.
– Acreditar en el cuarto trimestre del 2021 un total de ingresos computables fiscalmente de la actividad por cuenta propia inferior en un 50% a los habidos en el cuarto trimestre de 2019.

Tendrán un 70% de la base de la cotización, no tendrán que hacerse cargo de la cuota de autónomos mientras perciban la ayuda y la mutua será la que ingrese con la prestación, parte de la cuota por contingencias comunes.
Al igual que el anterior modelo, es incompatible si se está realizando otra actividad por cuenta ajena y con otra actividad por cuenta propia.

Medidas fraude fiscal

Modelo de control para los autónomos que soliciten las ayudas del Plan de Recuperación

Ya han sido publicados los requisitos para acceder al nuevo Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del gobierno para los autónomos. El gobierno y el Ministerio de Hacienda los han comunicado a través de una Orden en donde especifica a los trabajadores por cuenta propia el modelo y las seis condiciones que necesitarán para acceder a las ayudas y las subvenciones.

El Ministerio requerirá aspectos formales como el NIF del beneficiario, el nombre de la persona física o jurídica o la inscripción en el Censo de empresarios, profesionales y retenedores de la Agencia Estatal de Administración Tributaria. También, la aceptación de la cesión de datos entre administraciones; el domicilio fiscal de la persona física o jurídica, entre otros.

Comprometerse a realizar un buen uso del dinero recibido

Todo presentado a través de un modelo en el que se incluirán e introducirán nuevos cambios y requisitos enfocados al control y la prevención del fraude, la corrupción y los conflictos de intereses

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Y es que el modelo vendrá acompañado de un apartado denominado “modelo de declaración de compromiso en relación con la ejecución de actuaciones del plan de recuperación, transformación y resiliencia (PRTR)” en el que se tendrán que comprometer a realizar un buen uso del dinero recibido.

En él se manifestara el “compromiso de la persona/entidad que representa con los estándares más exigentes en relación con el cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales”. Su firma tendrá responsabilidad jurídica en caso de fraude, corrupción y/o conflictos de intereses.

Plan de control de las ayudas de la Unión Europea

Las nuevas medidas de control y prevención contra el fraude  incluidas dentro del modelo de solicitud de plan vienen generadas por los diferentes mecanismos de control que el Gobierno lleva poniendo en marcha desde principios de año cumpliendo así con el mandato europeo.

Pacto entre socios: qué es y para qué sirve cuando se emprende un negocio

Contar con un pacto entre socios cuando se emprende un nuevo negocio es una tarea más que recomendada. Garantiza la sostenibilidad entre los fundadores ya que establece una serie de parámetros que afectan al desarrollo de la actividad y el papel que los socios tendrán en ella.

Comprende desde la forma en la que se tomarán futuras decisiones sobre el negocio hasta una posible separación de los fundadores en el caso de que su colaboración llegue a su fin. Todo con el objetivo de salvaguardar los intereses del proyecto y de anteponer su seguridad y desarrollo al de sus creadores.

A pesar de no ser un documento de obligatorio cumplimiento a la hora de crear un negocio entre varias personas, los expertos en la materia siempre garantizan su redacción y posterior firma.

Ventajas de un pacto entre socios

Un pacto entre socios evita que se realicen operaciones y se tomen decisiones sin el consentimiento de todas las partes. El documento obliga a que se cumpla la voluntad de todos y a que se forme una decisión conjunta.

Su redacción debe encontrarse diferenciada de la escritura de constitución de la sociedad y de los estatutos sociales. Las bases del pacto deben responder a la voluntad de todos los socios y debe adaptarse al funcionamiento y a las necesidad del negocio. Por lo que nunca deben contradecir los estatutos sociales.

Un pacto entre socios, además, es considerado a efectos legales como un contrato. De hecho, su función es la de ejercer de contrato entre los socios que lo elaboran y lo firman. De ahí, que sea de obligado cumplimiento que se respeten las normas que se recojan en el documento.

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Redactar un pacto entre socios: características

No existe una forma única de redactar un pacto entre socios. Cada uno de ellos debe ir de acuerdo con las necesidades del negocio que se emprende y de sus propios socios.

Sin embargo, sí que existen ciertas características e información que nunca deben faltar en el contrato. Y es de elevada importancia el llevar a cabo dichas acciones para garantizar la validez del acuerdo.

La primera de ellas es que el pacto debe ser realizado antes de la creación de la empresa o negocio que se pretenda emprender y debe ser formalizado. Solo de esta forma podrá tener una validez jurídica.

Lo segundo es que nunca debe faltar en su formalización información de relevancia para el acuerdo como la identidad de cada uno de los socios, la forma en la que se desarrollará la empresa y la toma de decisiones, las funciones de cada uno de los socios para con la empresa, el protocolo de actuación en caso de que uno de los socios decida abandonar el negocio, el compromiso de los fundadores, la competencia desleal que puedan tener y la confidencialidad con la que los creadores deben comprometerse para no revelar información importante que pueda poner en peligro el funcionamiento del proyecto.

También, en él se puede determinar las relaciones que pueden existir entre los fundadores, el reconocimiento de ventajas para la sociedad como la financiación y limitaciones de competencia o establecer reglas especiales -al margen de los estatutos y de la propia Ley– como la adopción de acuerdos, competencias y el funcionamiento de los órganos de administración.

Los jubilados autónomos recibirán una paga extra en enero por la inflación

Los jubilados autónomos que cobran una pensión media recibirán la entrada del año con el ingreso de una paga extraordinaria en enero. Así lo ha anunciado el Ministro José Luis Escrivá que ha anunciado que será ingresada como compensación por la subida de la inflación.

Viene generada por la reciente aprobación de la revalorización de las pensiones conforme al Índice de Precio de Consumo (IPC) que entrará en vigor a principios de año.

Este año, el IPC ha llegado a subir hasta un 0.9%. Una cifra que se espera que aumente de forma considerable el próximo año, con una previsión que lo localiza en torno al 2% más.

Una paga extra de al menos 135 euros por pensión

Motivo por el que se ha procedido a la aportación económica de una paga extraordinaria. Según previsiones, podría aumentar hasta los 135 euros en pensiones medias para enero.

En cuanto al porcentaje que se estima que suban las pensiones teniendo en cuenta las previsiones del IPC para el próximo año, se encontraría en los 16,8 euros de media más por pensión en 14 pagas.

 

 

Los 6 puestos imprescindibles que toda start-up debe tener para garantizar el éxito

Si hay un modelo de negocio que se encuentre al alza en los últimos años a escala global son las pequeñas y medianas empresas. Las conocidas pymes o start-up actualmente ocupan todo el protagonismo internacional y cada vez más personas arriesgan y ganan con la creación de este tipo de negocios.

En España, el volumen de inversión en el primer trimestre del año 2021 -aún teniendo en cuenta los efectos de la crisis de coronavirus- superó los 2.000 millones de euros, lo que supuso un 27% más que el mismo semestre del pasado año, según datos recogidos por la Asociación Española de Capital, Crecimiento e Inversión (Ascri).

Unos datos muy buenos que reafirman que apostar e invertir en pymes en España funciona. Sin embargo, ¿Qué determina el éxito en este tipo de negocios? Según los expertos, el equipo humano y la creación de puestos específicos que cubran determinados trabajos clave son el principal activo.

En las start-ups, los grandes presupuestos escasean y por consiguiente, la creación de grandes equipos multidisciplinares no es una opción viable. Es por eso que disponer de personas y profesionales dedicados a sectores específicos que cubran ciertas necesidades son clave para garantizar el éxito de las empresas.

Sin embargo, ¿Qué tipos de puestos y profesionales deben tener siempre cubiertos este tipo de negocios? Según el tipo de empresa, pueden variar. Pero los expertos han llegado a la conclusión que son 6 los tipos de profesionales con los que una pyme debe contar sí o sí en su proyecto para alcanzar el éxito. Desde ASESORUS te explicamos cuáles son. ¡Sigue leyendo!

1. Científicos y personal tecnológico

En un mundo y en una economía en donde la innovación y el mantenerse al día son fundamentales para garantizar el éxito de cualquier tipo de negocio, disponer de personal científico y/o tecnológico que trabaje en innovación y desarrollo es fundamental para cualquier pyme. Quedarse atrasado implica fracaso, ¡no dudes en apostar e invertir en ciencia y tecnología!

2. Ingenieros informáticos

Tener una página web y una presencia online constante es posiblemente uno de los elementos más importantes para que toda start-up triunfe. Por ello, disponer de ingenieros informáticos que se encarguen las 24 horas al día de tu página web y que diseñen un portal en el que ofrecer tu contenido, producto o servicio de la mejor forma posible para tu público es garantía de éxito.

3. Márketing, publicidad y ventas

Sin clientes no hay ventas y sin ventas no hay beneficio. La publicidad es la que proporciona una cartera y el flujo de nuevos clientes de forma constante. Por ello, contar con personal especializado en publicidad, en márketing y en ventas que se encargue de toda la parte comercial de la empresa y de gestionar tu identidad de marca es imprescindible para la salud de tu pyme.

4. Project managers

Las ideas, las personas y los proyectos no pueden funcionar y cooperar sin que existan una o varias personas que se encarguen de que todo fluya. Los Project managers son los que se encargan de que así ocurra. ¡Encuentra los mejores líderes para tu empresa!

5. Recursos humanos

Igual de importantes que los Project manager son los recursos humanos. Disponer de una plantilla contenta y coordinada también es fundamental para la salud de tu negocio. Por ello e independientemente de que tengas pocos o muchos empleados, en tu pyme no puede faltar un apoyo de recursos humanos. A fin de cuentas son tus trabajadores los que garantizan el éxito. ¡Nunca dejes de cuidarlos!

6. Asesoramiento laboral, legal y contable

Por último pero no menos importante, toda pyme, empresa o start-up necesita contar con un apoyo y asesoramiento laboral, legal y contable que se encargue de que todo marche sobre ruedas. Ellos serán los encargados de gestionar la contabilidad de tu empresa, de asesorarte sobre cuáles son tus mejores opciones en calidad de impuestos, otorgarán plataformas tecnológicas que mejoren tu gestión económica, te ayudarán a ahorrar dinero y te ofrecerán un asesoramiento laboral y legal siempre que los necesites.

Desde ASESORUS nos enorgullecemos de ofrecer este tipo de servicio. Además de que lo hacemos desde el lado más personal y humano posible. Nos preocupamos de tu bienestar y el de tu empresa. ¡Despreocúpate de gestionar impuestos! Dedícate a crear, nosotros nos encargaremos de todo lo demás.

Si quieres ponerte en contacto o tienes cualquier tipo de duda respecto al futuro de tu negocio puedes contactar con nosotros a través del teléfono 911590506; del correo electrónico info@asesorus.es o por las redes sociales de ASESORUS. Estamos presentes tanto en LinkedIn, como en Instagram y Facebook.

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El rechazo de ayudas y prestaciones en la Seguridad Social por tener deudas con la administración

Solicitar prestaciones y ayudas como un cese de actividad, una baja por maternidad o una pensión de jubilación pueden ser rechazadas por la Seguridad Social si se tienen deudas pendientes con la administración pública.

De hecho, estar al corriente de pago con la Seguridad Social es en la mayoría de los casos un requisito indispensable para que autónomos y emprendedores puedan solicitar las ayudas y prestaciones a las que tienen derecho en función de su condición y necesidad.

Es por ese motivo por el que la Ley General de la Seguridad Social concede -a través de un mecanismo- la opción de que la persona salde sus deudas antes de proceder a denegar la solicitud y prestación de forma definitiva. Lo hace siempre que el único requisito por el que se proceda a denegar la prestación sea la existencia de deudas e impagos.

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La ‘invitación al pago’ de la Seguridad Social

Este proceso es conocido como el de “invitación al pago” y concede un margen de 30 días naturales desde el inicio del procedimiento y la notificación para que el trabajador por cuenta propia se ponga al corriente de los pagos.

De no realizar el pago en el plazo de 30 días, la Seguridad Social procederá a la denegación de la prestación y ayuda y con ello, la negativa de cobro de la misma.

Así lo recoge el artículo 28 del Real Decreto 530/1970, por el que se regula el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos. “Si cubierto el período mínimo de cotización preciso para tener derecho a la prestación de que se trate se solicitara ésta y la persona incluida en el campo de aplicación de este régimen especial no estuviera al corriente en el pago de las restantes cuotas exigibles en la fecha en que se entienda causada la prestación, la Entidad gestora invitará al interesado para que en el plazo improrrogable de treinta días naturales a partir de la invitación ingrese las cuotas debidas”.

“ Si el interesado, atendiendo la invitación, ingresase las cuotas adecuadas dentro del plazo señalado, se le considerará al corriente en las mismas a efectos de la prestación.

Los 5 motivos más comunes por los que Hacienda investiga a los autónomos

Someterse a una inspección de Hacienda puede ser uno de los mayores temores para los pequeños empresarios. Más después de que la Agencia Tributaria anunciara que durante este año y el que viene pretende realizar al menos 1,4 millones de revisiones y actuaciones de control, muchas de ellas a autónomos.

Entre sus objetivos se encuentran el detectar fraudes en entornos como el de los autónomos y los pequeños comercios ya que es en este sector en donde se producen la mayoría de las infracciones que acaban pasando desapercibidas para la administración.

Reducir la economía sumergida se ha convertido en uno de los principales objetivos de la Agencia Tributaria y por ello, dentro de su nuevo plan de control tributario, pone el foco al autónomo y a la pequeña empresa que en la actualidad puedan estar declarando por debajo de la media de su sector o puedan estar haciendo un mal mucho uso del efectivo (recordemos que también se ha reducido este año de los 2.5000 euros a los 1.000 euros).

Por ello, desde ASESORUS, debido a esta situación, hemos creído conveniente explicaros cuáles son los motivos que pueden llevarte a ser una de las personas seleccionadas por Hacienda para abrir una investigación sobre tu negocio y, en caso afirmativo, las maneras con las que podrías evitar problemas con la Agencia Tributaria. ¡Empezamos!

1. Meses sin ingresos pero mismos gastos

Una de las principales razones por las que Hacienda decide investigar a una empresa pequeña o a un autónomo es debido a sus declaraciones de gastos y la falta de ingresos.

La pandemia ha hecho que esta situación sea común. Sin embargo, muchos autónomos declaran pérdidas de forma continuada realizando gastos de su actividad y manteniendo un nivel de vida similar. Motivo por el que es muy probable que reciban una llamada de la Agencia Tributaria en caso de que la situación se extienda a lo largo de varios trimestres.

2. Devoluciones tributarias excesivas

La devolución del IVA de forma excesiva es otro de los motivos más comunes por los que se decide abrir una investigación. Ocurre en situaciones en donde las personas a la hora de declarar el IVA, obtienen una cantidad a devolver demasiado grande. Motivo de peso para que el Fisco decida incluir a la empresa dentro de un plan de comprobación para los próximos meses.

Para evitar este tipo de situaciones es muy importante el saber qué elementos podemos deducir y cuáles no de nuestro negocio. Por eso desde ASESORUS creemos que dejar en manos de profesionales tus facturas y contabilidad es la mejor forma de evitar este tipo de conflictos que a la larga pueden perjudicar tu proyecto.

3. Desajustes entre los modelos trimestrales y los anuales

Que las cuentas no cuadren también es uno de los motivos más comunes de la Agencia Tributaria para decidir investigar a un autónomo o no. Ya sea de forma intencionada o simplemente un error de contabilidad, que se produzca un desajuste entre las cuentas trimestrales en las declaraciones del IVA o IRPF con los modelos anuales es motivo de inspección.

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4. No declarar subvenciones, prestaciones y ayudas

No declarar subvenciones, prestaciones y ayudas percibidas también puede suponer una grave sanción y una investigación por parte de Hacienda. Especialmente en la actualidad, cuando el número de ayudas ha aumentado debido a la pandemia del coronavirus. Como por ejemplo, las ayudas a los autónomos concedidas por las CC.AA o por la prestación por el cese de actividad.

5. Inactividad de la sociedad

Sin embargo y ya para finalizar, si hay un motivo que se encuentre al alza entre el tejido empresarial en España que actualmente Hacienda está tratando de investigar y de sancionar son las situaciones en las que los empresarios deciden dejar una sociedad inactiva con deudas y crear una nueva para realizar actividades similares, manteniendo mismos socios o incluso la misma sede fiscal.

La pandemia del coronavirus ha hecho que esta situación sea cada vez más común entre autónomos y pequeñas empresas. Motivo por el que gran parte de la campaña de la Agencia Tributaria contra la economía sumergida y el fraude fiscal se encuentra actualmente enfocada en evitar este tipo de situaciones.

 

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La cuota mínima de autónomos subirá hasta los 294 euros al mes en 2022

Los trabajadores por cuenta propia tendrán que pagar más a la Seguridad Social el próximo año 2022. Así se ha conocido tras la publicación de los Presupuestos en donde se indica un incremento de sus bases mínimas de cotización para los autónomos de un 1,7%.

De esta forma quedará articulado que la base mínima de cotización para trabajadores autónomos pasará a ser de 960,60 euros mensuales. Alrededor de los 20 euros más que la cifra establecida en el año 2021.

Por su parte, la base máxima quedaría establecida en los 4139,40 euros, alrededor de los 70 euros más que lo estipulado y recogido en la actualidad.

Las cuota mínima subirá a 293,94 euros al mes

Los tipos de cotización que se aplicarán a las bases también se verán sujetos a cambios y aumentos que irán progresivamente en aumento con el tiempo. Un 28,30% por contingencias comunes; un 1,30% por contingencias profesionales; un 0,90% por cese de actividad y un 0,10% por formación profesional. En total, un 30,60% si se contabilizan de forma conjunta.

Motivo por el que se procederá a aumentar las bases mínimas a los autónomos, con cuotas mensuales que pasarán de 293,94 euros para las bases mínimas y de 1266,66 euros de base máxima con una aportación monetaria para autónomos societarios que pasará a ser de 377,87 euros. Alrededor de un aumento de 5 euros para cada uno de los colectivos de forma mensual.

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Aún sigue pendiente la subida perteneciente al año 2021

Sin embargo, no todo queda aquí. Aún queda por contemplar las subidas en los tipos de cotización pertenecientes al periodo de febrero a diciembre del 2021 que, a pesar de estar aprobadas, aun no se han aplicado.

De hecho, la Seguridad Social plantea la posibilidad de cobrar el aumento perteneciente a ese periodo con carácter retroactivo, según fuentes recogidas por el periódico económico Cinco Días.

Las cuotas que pagan los autónomos en la actualidad son menores que las que deberían estar pagando. Si se tuviera en cuenta la subida de ambos años, los autónomos tendrían que pasar a pagar el próximo año 2022 alrededor de los 286,15 euros anuales en bases mínimas y 1266,66 euros en las bases máximas.

La subida total se encontraría alrededor de los 90 euros más al año

Así, con las dos actualizaciones de la Seguridad Social y teniendo en cuenta que alrededor del 80% de los autónomos en España cotizan por la base mínima, su cuota anual de trabajador por cuenta propia subiría algo más de 90 euros.

Así serán los cambios de cara a noviembre en el pago de deudas a Hacienda

La Agencia Tributaria, por orden ministerial, ha procedido a realizar una serie de cambios técnicos para el pago de deudas a Hacienda. Las modificaciones se han producido a la hora de abonar el importe deudor tanto con tarjeta bancaria como en efectivo.

Todo debido a los cambios que en noviembre ocurrirán en el conocido como Número de Referencia Completo (NCR). Un código de 22 dígitos que es emitido por las entidades bancarias que permite a los trabajadores y contribuyentes realizar pagos en la Hacienda fuera de plazo.

La computación y data de este tipo de mecanismo se encuentra desfasada y limitada. Su creación se remonta al año 1999 y, con la digitalización y actualización de los sistemas de cobro de los últimos años, está obsoleto. Motivo por el que desde la administración han procedido a realizar modificaciones que se encontrarán vigentes a partir del mes de noviembre.

Así serán los nuevos cambios

Entre ellos destaca que la propia Agencia Tributaria será la que, a partir de noviembre, emitirá los Números de Referencia Completos (NRC) en vez de las entidades bancarias para la agilización de trámites.

Así, el NCR cambiará su definición como tal y pasará a ser un número de 22 dígitos generado informáticamente por la Agencia Tributaria que permitirá además asociarlo a diferentes trámites y sistemas de la administración como, por ejemplo, los avales.

También, la modificación incluye a su vez, cambios en la redacción del Artículo 3. Un documento que interesa al sector de los autónomos ya que es el que determina la justificación de los ingresos y la documentación que debe disponer el trabajador para presentar a la Agencia Tributaria un ingreso.

Con los nuevos cambios, la documentación a aportar quedaría de la siguiente forma: fecha de ingreso (o prestación de la solicitud de devolución); importe de la operación, ingreso o abreviatura en donde se pueda identificar el concepto; la clave de la entidad y oficina receptora y, por último, el nuevo Número de Referencia Completo (NRC) asignado al ingreso.

Cuándo entran en vigor los cambios

Dependiendo del motivo del pago a la Agencia Tributaria, la nueva normativa afectará en diferentes fechas.

  • En órdenes de embargo de cuentas bancarias de forma telemáticas, la orden afectará a partir del 17 de diciembre del 2021.
  • Para pagos de objeto de domiciliación bancaria, la orden se aplicará a partir del 30 de noviembre
  • Los ingresos efectuados en Sede Electrónica de la Agencia Estatal de Administración Tributaria o mediante el Portal de Subastas de la Agencia Estatal del Boletín Oficial del Estado, la orden ya se encuentra en marcha desde el 7 de septiembre
  • Por último, en el resto de los ingresos a la Agencia Tributaria, la orden se aplicará a partir del día 4 de enero del 2022.