Estos son los cambios que se producirán a la hora de calcular tu pensión de jubilación este año 2022

Una de las preguntas más comunes de las personas próximas a la edad de jubilación es saber el momento exacto en el que decidir acabar con su presencia en el mundo laboral. y disfrutar de una pensión.

Durante los últimos años, la edad de jubilación y las pensiones han sido uno de los focos principales de preocupación de la economía en España. A nivel personal, los pensionistas no llegan a fin de mes. A nivel estatal, las arcas cada vez se van quedando más vacías. Mientras, se debate como forma de contrarrestar la situación el alargamiento de la edad de jubilación de cara a los próximos años.

Todo mientras que los requisitos y la forma de calcular las bases reguladoras de determinan la pensión de los futuros pensionistas enfrentan cambios.

El responsable de ellos,  es la ley aprobada en el año 2011. En ella. se estableció un periodo transitorio que determinaba que para el año 2027 la edad de jubilación iría aumentando de forma progresiva. Al mismo tiempo que lo harían también los meses cotizados que se tienen en cuenta para calcular la cuantía de la pensión de jubilación.

Hasta el pasado año 2021, los cambios no han sido muy sustanciales. La edad de jubilación se ha mantenido en los 65 años y el requisito indispensable para tener derecho a una pensión mínima es el tener al menos 15 años cotizados o el 50% de la base reguladora.

Sin embargo, en este nuevo año 2022, la cosa comenzará a variar. Especialmente a la hora de calcular las bases reguladoras. En el año 2021, la fórmula se obtenía sumando las bases de cotización de los últimos 24 años (288 meses) dividiéndolas por el divisor 336.

A partir de este 1 de enero del 2022, la fórmula para calcular la base reguladora pasa a tener en cuenta las bases de los últimos 25 años (últimos 300 meses) con un divisor localizado en el 350.

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¿Cuántos años debería trabajar para cobrar el 100% de la pensión?

Para poder optar a cobrar el 100% de la pensión posible, en el año 2021 y en el año 2022, la cosa seguirá estable. A partir del año 15 cotizado, por mes extra trabajado y hasta los primeros 106, se aplicará un 0,21% más de base reguladora. A partir de los 107 y hasta el 252, un 0,19% más. Esto quiere decir que para poder lograr el 100% de la pensión, las personas deberán de tener al menos 36 años fijos cotizados.

Sin embargo, de cara al periodo de años comprendido entre el 2023 y el 2026, el escenario se volverá algo más confuso de calcular. Los trabajadores tendrán que aumentar sus años cotizados en al menos 6 meses más para poder conseguir el 100% de la pensión. Las bases reguladoras aumentarán a partir de los 15 años cotizados, en un 0,21% por cada mes del 1 al 46 y del 47 al 258 en un 0,19%. Eso quiere decir que para cobrar el 100% de la pensión se tendrán que tener trabajados al menos 36.5 años.

Unos rangos de meses cotizados que se estabilizaran y se volverán definitivos en el año 2027, en donde para alcanzar el máximo de la pensión, se tendrá que llegar a los 264 meses y por ello a tener que trabajar al menos 37 años. Tras los 15 años de pensión mínima, se tendrá derecho al 0,19% más de base reguladora entre el mes 1 y el 248 y un 0,18% más por cada mes del 249 al 264.

Cambios en la edad de jubilación a partir del 2022

Además de los cambios en el cálculo de bases reguladoras, la edad de jubilación mínima también experimentará cambios. Para este 2021, la edad se localiza en los 65 años para personas con 37 años y 3 meses cotizados y de 66 años para los que no lleguen a dicha cantidad.

Sin embargo, a partir del 2022, la edad de años cotizados mínima irá en aumento progresivamente, quedando los rangos repartidos de la siguiente forma:

  • 2022: será de 37 años y 6 meses o más (para los 65 años) y menos de 37 años y 6 meses (66 años y 2 meses)
  • 2023: será de 37 años y 9 meses o más (para los 65 años) y menos de 37 años y 9 meses (66 años y 4 meses)
  • 2024: será de 38 o más años (para los 65 años) y menos de 38 años (66 años y 6 meses)
  • 2025: será de 38 años y 3 meses o más (para los 65 años) y menos de 38 años y 3 meses (66 años y 8 meses)
  • 2026: será de 38 años y 3 meses (para los 65 años) y menos de 38 años y 3 meses (66 años y 10 meses)
  • 2027: será de 38 años y 6 meses o más (para los 65 años) y menos de 38 años y 6 meses (67 años).

Los jubilados autónomos recibirán una paga extra en enero por la inflación

Los jubilados autónomos que cobran una pensión media recibirán la entrada del año con el ingreso de una paga extraordinaria en enero. Así lo ha anunciado el Ministro José Luis Escrivá que ha anunciado que será ingresada como compensación por la subida de la inflación.

Viene generada por la reciente aprobación de la revalorización de las pensiones conforme al Índice de Precio de Consumo (IPC) que entrará en vigor a principios de año.

Este año, el IPC ha llegado a subir hasta un 0.9%. Una cifra que se espera que aumente de forma considerable el próximo año, con una previsión que lo localiza en torno al 2% más.

Una paga extra de al menos 135 euros por pensión

Motivo por el que se ha procedido a la aportación económica de una paga extraordinaria. Según previsiones, podría aumentar hasta los 135 euros en pensiones medias para enero.

En cuanto al porcentaje que se estima que suban las pensiones teniendo en cuenta las previsiones del IPC para el próximo año, se encontraría en los 16,8 euros de media más por pensión en 14 pagas.

 

 

Así afectará la reforma de las pensiones a los autónomos

El fin del verano y de las vacaciones ha acabado con movimientos en el mundo de las pensiones. El pasado mes de agosto el Ejecutivo aprobó en el Consejo de Ministros un nuevo Proyecto de Ley que sienta las bases hacia la modernización del sistema público de pensiones. Un pequeño paso que parece que traerá -según palabras de la propia administración- cierta tranquilidad al futuro de las pensiones. Sin embargo, no todo está decidido. Aún quedará esperar algunas semanas más hasta que pueda finalmente aprobarse la tan esperada reforma de las pensiones.

De hecho, la última palabra la tendrá el Parlamento, que se espera que dé luz verde a las nuevas medidas antes de final de año para que estas se encuentren listas y entren en vigor el próximo año 2022.

Las nuevas propuestas revisarán el modelo de ‘jubilación anticipada’ con la intención de acercar la edad de jubilación de los españoles (alrededor de los 64 años) a la edad legal (en torno a los 65 años actualmente). Del mismo modo, las nuevas medidas pretenderán proteger el poder adquisitivo de los pensionistas.

¿Cómo afectan estas medidas a los autónomos?

La medida sobre la que se pone el foco, es la que tiene que ver con el mecanismo de revalorización de las pensiones, vinculándolo al IPC. Así lo explicaba la Portavoz del gobierno, Isabel Rodríguez, aclarando que a partir de ahora ningún pensionista tendrá que preocuparse de sus pensiones. Porque siempre se van a poder revalorizar, y en caso de que el IPC sea negativo, se mantendrán con el año anterior.

De esta manera, al recuperar este índice como valor de referencia se podrá ajustar cada año a la inflación la cantidad que cobran todos los pensionistas, para que no se vea afectado su poder adquisitivo. Así, en el texto que tendrá que aprobar el Parlamento, se contemplará una revisión cada cinco años para garantizar que este mecanismo realmente protege a los jubilados de la subida de precios.

Por otro lado, la ministra también ha hablado de un segundo bloque de medidas, que abordan el acercamiento de la edad efectiva de jubilación a la edad ordinaria. Para ello, se revisarán las condiciones para las jubilaciones anticipada, demorada y forzosa.


Una mejora de los incentivos para los autónomos que retrasen su jubilación

Entre las medidas más destacadas de este segundo bloque, se encuentra la mejora de los incentivos a la jubilación demorada mediante un cheque de hasta 12.000 euros al año; aplicando un 4% más a la pensión de por vida, o por medio de combinar ambas medidas.

Ahora, un autónomo que tenga 66 años en 2021 y entre 15 y 25 años cotizados, podrá acceder al incremento del 2% por cada año de demora. En caso de tener entre 25 y 37 años recibirán un porcentaje adicional del 2,75%; y si tienen más de 37 años, sumarán a su pensión mensual un porcentaje del 4%.

La modalidad, tiene aún margen para incentivarse más, según palabras del economista José Luis Escrivá. Además, en el borrador de la reforma del sistema de pensiones que maneja el Gobierno se prevé la introducción de dos modalidades nuevas añadidas a la ya existente.

Esta medida, entrará en vigor a principios del próximo año y prevé tres modelos entre los que el trabajador podrá elegir:

  • Un porcentaje añadido a su pensión de por vida, que es el mismo modelo que había hasta ahora, con la diferencia de que siempre se aplicaría un 4%.
  • Optar por un pago único equivalente de hasta 12.000 euros, en vez de recibir una pensión un poco superior durante toda su vida.
  • La combinación de ambas modalidades: cobrar un plus mensual sobre la pensión y el nuevo pago único.
    Cambios en los coeficientes reductores de la jubilación anticipada
  • Otra de las medidas con más fuerza en esta reforma, tiene que ver con la modificación de los coeficientes reductores a la hora de acceder a la jubilación anticipada.

La intención del Gobierno es acercar la edad media de jubilación de los españoles a la edad legal y para ello, pretende incrementar dos años la edad real. Por eso, uno de los aspectos más importantes a la hora de cumplir este objetivo es desincentivar las jubilaciones más temprano a través de nuevos coeficientes reductores.

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De esta manera, a partir de 2022, se esperan dos novedades al actual sistema de penalización de las jubilaciones anticipadas:

  1. El coeficiente reductor se aplicaría sobre el importe de la pensión y no sobre la base reguladora.
  2. Los coeficientes reductores pasarán a ser mensuales en vez de anuales o trimestrales.
  3. En último lugar, estos porcentajes cambiarán de forma sustancial, afectando positivamente o negativamente a los trabajadores que se estén planteando el jubilarse antes, dependiendo de los meses que decidan anticipar la prestación.

El primer paso hacia la modernización del sistema de pensiones

Todas estas reformas, recogen una parte fundamental de las recomendaciones que se aprobaron en el Pacto de Toledo y forman parte de los compromisos que el Estado adquirió con la Comisión Europea, en el marco del programa de recepción de fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, según palabras de la ministra Isabel Rodríguez.

Sintetizando, el nuevo Proyecto de Ley dirigido a la reforma del sistema de pensiones, supone un nuevo mecanismo encaminado a mejorar la situación actual. Y si eres autónomo, no olvides que dentro de todas las medidas que se establecen en el ‘Proyecto de Ley de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones’, las cuestiones principales que afectarán a tu pensión son las mencionadas anteriormente en este post, relacionadas con: la revalorización de las pensiones conforme al IPC, los nuevos coeficientes reductores y la mejora de los incentivos a la jubilación.

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