Subidas en la cuota de autónomos, variaciones en el Impuesto de Sociedades, IVA, IRPF… así son los cambios para autónomos y pymes este año 2022

La entrada de un nuevo año siempre viene acompañada de cambios en materia fiscal, contable y laboral y 2022 no va a ser la excepción. De hecho, la entrada de este nuevo año viene cargada de un buen paquete de nuevas medidas y modificaciones en todos estos ámbitos, especialmente para los autónomos y las pymes.

Subidas en la cuota de autónomos; cambios en materia de pensiones; modificaciones en el IPC; nuevas ayudas de fondos europeos, inspecciones de trabajo automatizadas… mucha información para el pequeño y mediano empresario.

Por ello, hoy en este artículo os hemos querido traer un pequeño resumen de cada uno de los cambios a los que tendrán que hacer frente este nuevo 2022 para empezar el año de la mejor forma posible y así evitar futuras complicaciones. ¡Empezamos!

 

1. Subida en las cuotas de autónomos

Una de las grandes novedades que marcarán este nuevo año 2022 será la subida de las cuotas de autónomos. Los nuevos Presupuestos del Estado indican que los trabajadores por cuenta propia deberán pagar más mensualmente. Llegando hasta los 8 euros de aumento (de 286 euros a 294 euros al mes) en las cuotas mínimas.

La subida, se debe al incremento marcado para los ceses de actividad (suben de un 0,8% a un 0,9%) y para las contingencias profesionales (aumentan del 1,1% al 1,3%).

También, las bases de cotización sufrirán alteraciones. Las mínimas lograran alcanzar la subida de los 994,40 euros a los 960,60 euros mensuales y las bases máximas de 4.070,10 euros a los 4.139,40 euros al mes.

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2. Aumento de la inflación y subida del IPC

La pandemia del coronavirus -que lleva instalada con nosotros desde el 2019- sigue alterando el curso de la economía también para este año nuevo. Los expertos han anunciado subidas importantes en el IPC y la inflación, que seguirá aumentando, superando incluso la cifra del 5,5% marcada como máximo el pasado mes de noviembre.

Motivo, por el que los autónomos, pymes y empresarios, podrán ver aumentado el costo de sus materias primas y servicios, al igual que los precios en el alquiler de oficinas y locales si estas se encuentran adheridas a modificaciones en el IPC.

3. Fiscalidad e impuestos

Los impuestos básicos como el IRPF, el IVA, el impuesto de Sociedades, el de Actividades Económicas o el de Rentas de no Residentes también experimentan cambios desde este mismo 1 de enero.

En el Impuesto sobre la Renta de Personas Físicas (IRPF) se ha disminuido el límite aplicable relativo a las aportaciones a sistemas de previsión social del IRPF de 2.000 euros a 1.500 euros. Es decir, la aportación máxima para aplicar la deducción sobre las aportaciones a planes individuales de previsión social ahora se encuentra en los 1.500 euros.

También, para todos los afectados por el volcán de La Palma, los Presupuestos del Estado, han decidido no incluir en la base imponible del IRPF las ayudas públicas recibidas para los isleños.

En el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) se ha decidido prorrogar los límites establecidos para los regímenes simplificados, especialmente en el ámbito de la Agricultura, la Pesca y la Ganadería.

El Impuesto de Sociedades es el que viene más cargado de modificaciones este año 2022. Y es que se ha establecido una tributación mínima del 15% en las bases imponibles para todas aquellas personas o empresas que tengan un importe neto en sus negocios igual o superior a los 20 millones de euros.

También, dentro de este cupo, entran todos aquellos que tributen por el régimen de consolidación fiscal, independientemente de las cifras de sus negocios.

Además, para todos aquellos que quieran crear una sociedad de nueva creación, la tributación pasará del 15% al 10%,. Reduciéndose además del 30% al 18% el tipo en las entidades de crédito destinadas a las exploración e investigación de yacimientos y almacenamientos de hidrocarburos.

Por último, dentro del Impuesto de Sociedades, aquellas dedicadas al arrendamiento de viviendas sufrirán un descenso en sus bonificaciones fiscales que bajarán del 80% al 45%.

En el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) este año 2022 se ha creado un nuevo grupo para clasificar las actividades de los periodistas y de todos los profesionales dedicados a la información y a la comunicación. Los cuales, no disponían de una hasta ahora.

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El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos documentados se ha regulado con una actualización del 1% en la escala de agraven de los títulos nobiliarios.

Por último y finalizando así con fiscalidad, en el Impuesto sobre la Renta de No Residentes, a partir de este 1 de enero a todos aquellos que dispongan de un establecimiento permanente se les aplicará el Impuesto de Sociedades, con sus propias modificaciones añadidas.

4. Ayudas, proyectos y subvenciones a la digitalización

El año 2022 viene cargado además de una gran cantidad de ayudas y subvenciones en una apuesta por la digitalización empresarial. Especialmente, en el sector de los autónomos y de las pymes con los ya mencionados y conocidos fondos Next Generation.

Su objetivo será proporcionar herramientas y profesionales a través de empresas con una financiación total de más de 3.000 millones de euros. En el 2021, empezaron a ponerse en marcha con el primer proyecto “Digital Toolkit” pero este nuevo año ya cuenta con nuevas oportunidades y convocatorias.

Entre las más destacadas se encuentra la conocida como Kit Digital. Un programa dirigido a autónomos y pymes que les permite, a través de un bono, servicios y soluciones tecnológicas.

Está dirigido para empresas que tengan un bajo nivel de digitalización y las ayudas de esta primera fase podrán alcanzar hasta los 3.000 euros. Bono que podrá ser destinado a invertir en presencia y publicidad en Internet, la creación de redes sociales, comercio electrónico, analítica, etc.

5. Inspecciones de Trabajo Automatizadas

Por último, en este repaso de los nuevos cambios y obligaciones a los que se tendrán que enfrentar las empresas este año 2022, informar del nuevo protocolo de inspección por parte de Trabajo y la Seguridad Social.

Desde el 1 de enero, se podrán emitir sanciones en bases de datos manejados por sistemas informáticos con inteligencia artificial, sin necesidad de que la empresa reciba una inspección.

Errores o incidencias a la hora de realizar cotizaciones, faltas en altas y bajas de trabajadores, la no presentación de contratos… ahora podrán ser sancionados de forma automática. Por ello, este año 2022, más que nunca será necesario el contar con un apoyo de servicios laborales en nuestros negocios para evitar sustos y sanciones innecesarias que puedan provocarnos problemas mayores con la administración si no logran solventarse. Y desde Asesorus, podemos ayudarte con nuestro servicio laboral. ¡Contáctanos!

 

Estos son los pasos que debes seguir para contratar a un trabajador en tu empresa por primera vez

Los empresarios que por primera vez quieran contratar a un trabajador o trabajadora para su empresa deben cumplir con unos requisitos y realizar varios trámites y pasos para formalizar correctamente la contratación.

El primer paso que deben seguir es el de solicitar su inscripción como empresa antes de comenzar el inicio de su actividad. Se realiza en la Tesorería General de la Seguridad Social y aquí, se asigna al empresario su número de identificación además de un Código de Cuenta de Cotización Principal (CCC), que sirve para la identificación y control de sus obligaciones en el respectivo Régimen del Sistema de la Seguridad Social.

El siguiente paso es el establecer si el trabajador que va a ser contratado se encuentra dado de alta en la Seguridad Social. De no ser así, se debe formalizar este paso para que se adjudique a la persona en cuestión su número de afiliación (NAF). Ya que le será necesario para poder trabajar en España.

Dar de alta al trabajador

A continuación, el empresario deberá dar de alta al trabajador en el Régimen de la Seguridad Social. Las altas son el acto administrativo por el que se constituye la relación jurídica con la Seguridad Social, el empresario y el trabajador. En ella, todas las partes se comprometen a realizar aportaciones económicas al sistema (obligación de cotizar) y a generar derecho a recibir prestaciones (económicas y/o sanitarias) según la situación laboral del trabajador.

El cuarto paso consistirá en dar de alta y legalizar el contrato de trabajo. Este hecho, se realiza en el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). Debe formalizarse en un plazo máximo de 10 días después de la firma del contrato por parte de la empresa y del nuevo trabajador.

Por último, una vez iniciada la actividad empresarial de la nueva persona contratada, deberá de serle notificado las condiciones de Seguridad y Salud Laboral por parte de la empresa. Además de también de comunicarle, su calendario laboral y la distribución anual de los días de trabajo, festivos, descansos semanales, vacaciones, etc.

Así es el CIRBE, el sistema con el que poder conocer si tus clientes tienen préstamos o deudas pendientes

En el día a día empresarial, muchas son las ocasiones en donde las empresas deciden no llegar a formalizar acuerdos debido a la imposibilidad de conocer la salud financiera de sus clientes.
Sin embargo, lo que muchas no saben es que sí que existen organismos públicos en donde consultar las deudas y los préstamos de una persona de forma completamente gratuita.

Uno de los lugares más útiles para poder hacerlo es el conocido como La Central de Información de Riesgos del Banco de España (CIRBE). Un organismo que se encarga de almacenar los datos referentes a préstamos, créditos, avales y riesgos de todas las entidades financieras de España.

 

Datos sobre cualquier persona que supera los 6.000 euros en préstamos y créditos

Ya sean personas físicas o jurídicas, la plataforma se encarga de almacenar los préstamos superiores a los 6.000 euros. La información es publicada a nivel cliente, por lo que todas las personas que superen dicha cantidad -en una o varias operaciones- saldrán reflejados en la base de datos.

Un recurso más que útil para las empresas ya que -aunque no se trate de un organismo encargado de consultar la morosidad- sí que sirve para comprobar la situación financiera de los clientes y su responsabilidad para y con los préstamos.

Además, si se cruzan los datos con organizaciones y sistemas de bases de datos como el de la Renta Activa de Inserción (RAI) y con el de la Asociación Nacional de Establecimientos Financieros de Crédito (ASNEF) se puede conseguir una visión más que clara de la situación económica de una persona.

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Cómo acceder al CIRBE

Acceder a la plataforma del CIRBE es una tarea bastante sencilla. Cualquier persona -independientemente de ser empresario o no- puede hacerlo. Además de una forma completamente gratuita.
Una de las posibilidades es a través de la Oficina Virtual del Banco de España. En ella,  disponiendo de un certificado digital o de un DNI electrónico, pueden acceder a todos los servicios del CIRBE.

Pacto entre socios: qué es y para qué sirve cuando se emprende un negocio

Solicitando por carta la información que se requiera al Centro de Información de Riesgos también es otra de las opciones disponibles para los ciudadanos. Debe realizarse por correo certificado y presentando dentro del requerimiento una fotocopia del DNI, la información básica que se necesite y una dirección en donde poder recibir el contenido.

Por último, también se puede acceder a la información de forma presencial, solicitando una cita en las oficinas de la Central de la Información de Riesgos ubicada en la calle Alcalá 48, en la ciudad de Madrid.

El Black Friday y su efecto en el sector empresarial: ¿Es tan bueno como nos cuentan?

Hace unos años se importó a España el Black Friday. Una tradición americana enfocada en ofrecer, el último viernes de noviembre, ofertas y descuentos destinados a incentivar las compras en el periodo previo a la campaña de Navidad.

El Black Friday surgió en la década de los años 60 en Estados Unidos. Allí, nació esporádicamente la práctica de ofertar descuentos el día posterior a Acción de Gracias para aumentar las ventas previas a las festividades navideñas.

El fenómeno comenzó a llamarse así debido a que los policías del área metropolitana de Filadelfia empezaron a denominar ese día como “viernes negro” debido a la cantidad de altercados e incidentes que se producían en las colas y avenidas comerciales por las rebajas.

Cuándo llegó el Black Friday a España

En España, el Black Friday llegó alrededor del 2010 y fueron las grandes plataformas y superficies las primeras en acogerse a esta tendencia. Los pequeños y medianos comercios tardaron poco tiempo en adaptarse también a la festividad y en pocos años, ha conseguido extenderse a prácticamente todos los sectores comerciales.

Y es que, de la noche a la mañana, el Black Friday se ha convertido para los consumidores en España en una oportunidad perfecta para realizar las compras navideñas antes de tiempo y con descuentos.

Al menos el 50% de los españoles ya hace compras en el Black Friday

Según estudios, al menos el 50% de los españoles realizan compras en el Black Friday y en torno al 30% adelantan parte de sus compras de Navidad a la festividad atraídos por las ofertas y bajadas de precio.

Sin embargo, ¿son todo ventajas lo que ofrece? Muchos han sido los estudios que han analizado el efecto del Viernes Negro en las empresas, especialmente la incidencia en las de menor tamaño.
Las conclusiones han sido dispares. Para algunos sectores y empresarios, el Black Friday les supone una oportunidad de aumentar ventas. Para otros, la oferta de las grandes multinacionales les imposibilita la opción de competir en el mercado.

El punto en común que todos los estudios han compartido es el efecto de “consumo compulsivo” que se genera en los consumidores durante los días que dura el Black Friday y la huella contaminante que implica la sobrecompra de productos y su distribución antes de Navidad.

El Green Friday: una iniciativa que hace frente al Black Friday

Motivo, por el que en los últimos años, a nivel internacional se están creando nuevas alternativas enfocadas al consumo sostenible y al mantenimiento de la economía de empresa.
Y de todas estas nuevas tendencias, la más conocida es el Green Friday. Una iniciativa propuesta para el mismo día en el que se celebra el Viernes Negro que tiene por objetivo promover un consumo distinto, más responsable y sostenible.

Su idea consiste en sustituir las compras consumistas de la festividad del Black Friday por unas menos impulsivas, más constantes y presentes en el pequeño comercio, en productos ecológicos y en establecimientos de segunda mano.

Y es por esto que desde ASESORUS os animamos este 29 de noviembre a uniros al Green Friday y a realizar un consumo más sostenible, más cercano y más útil. Con ello mejorará la imagen del comercio, la satisfacción del cliente y además contribuiremos a mejorar la sostenibilidad y ayudaremos a preservar el medio ambiente.

Pacto entre socios: qué es y para qué sirve cuando se emprende un negocio

Contar con un pacto entre socios cuando se emprende un nuevo negocio es una tarea más que recomendada. Garantiza la sostenibilidad entre los fundadores ya que establece una serie de parámetros que afectan al desarrollo de la actividad y el papel que los socios tendrán en ella.

Comprende desde la forma en la que se tomarán futuras decisiones sobre el negocio hasta una posible separación de los fundadores en el caso de que su colaboración llegue a su fin. Todo con el objetivo de salvaguardar los intereses del proyecto y de anteponer su seguridad y desarrollo al de sus creadores.

A pesar de no ser un documento de obligatorio cumplimiento a la hora de crear un negocio entre varias personas, los expertos en la materia siempre garantizan su redacción y posterior firma.

Ventajas de un pacto entre socios

Un pacto entre socios evita que se realicen operaciones y se tomen decisiones sin el consentimiento de todas las partes. El documento obliga a que se cumpla la voluntad de todos y a que se forme una decisión conjunta.

Su redacción debe encontrarse diferenciada de la escritura de constitución de la sociedad y de los estatutos sociales. Las bases del pacto deben responder a la voluntad de todos los socios y debe adaptarse al funcionamiento y a las necesidad del negocio. Por lo que nunca deben contradecir los estatutos sociales.

Un pacto entre socios, además, es considerado a efectos legales como un contrato. De hecho, su función es la de ejercer de contrato entre los socios que lo elaboran y lo firman. De ahí, que sea de obligado cumplimiento que se respeten las normas que se recojan en el documento.

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Redactar un pacto entre socios: características

No existe una forma única de redactar un pacto entre socios. Cada uno de ellos debe ir de acuerdo con las necesidades del negocio que se emprende y de sus propios socios.

Sin embargo, sí que existen ciertas características e información que nunca deben faltar en el contrato. Y es de elevada importancia el llevar a cabo dichas acciones para garantizar la validez del acuerdo.

La primera de ellas es que el pacto debe ser realizado antes de la creación de la empresa o negocio que se pretenda emprender y debe ser formalizado. Solo de esta forma podrá tener una validez jurídica.

Lo segundo es que nunca debe faltar en su formalización información de relevancia para el acuerdo como la identidad de cada uno de los socios, la forma en la que se desarrollará la empresa y la toma de decisiones, las funciones de cada uno de los socios para con la empresa, el protocolo de actuación en caso de que uno de los socios decida abandonar el negocio, el compromiso de los fundadores, la competencia desleal que puedan tener y la confidencialidad con la que los creadores deben comprometerse para no revelar información importante que pueda poner en peligro el funcionamiento del proyecto.

También, en él se puede determinar las relaciones que pueden existir entre los fundadores, el reconocimiento de ventajas para la sociedad como la financiación y limitaciones de competencia o establecer reglas especiales -al margen de los estatutos y de la propia Ley– como la adopción de acuerdos, competencias y el funcionamiento de los órganos de administración.

Inspectores de Hacienda: ¿Debo dejarles entrar?

Una de las dudas más recurrentes frente a los inspectores de Hacienda reside en la potestad y poderes de los que disponen para poder acceder a una empresa o un domicilio fiscal amparados por la ley. Especialmente en los últimos meses, debido a la gran cantidad de inspecciones que se están llevando a cabo debido al cambio de normativa.

Por norma general -y ante una visita inesperada- los empresarios suelen tender a pensar que deben permitirles el acceso en cualquier tipo de circunstancia. Sin embargo, en algunos supuestos, no están obligados a ello. Especialmente cuando no cuentan con la documentación necesaria para hacerlo.

Según la Ley General Tributaria, los inspectores/as y demás funcionarios de la administración adscritos al Ministerio de Hacienda pueden entrar y realizar las actuaciones que requieran en “fincas, locales de negocio y demás establecimientos o lugares en donde se desarrollen actividades” siempre que se realicen en las “condiciones reglamentarias que se determinen” y en lugares en los que se produzcan “explotaciones sometidas a agraven, existan bienes sujetos a la tributación, se produzcan hechos imponibles o supuestos de hecho de las obligaciones tributarias o exista alguna prueba de los mismos”.

A simple vista, esta normativa de ley sostiene que sí que cuentan con los suficientes poderes de acceso. Sin embargo, deben hacerlo sujetos a varias normas, que deben acreditar a los propietarios en el momento de la solicitud de entrada a la propiedad.

La importancia del domicilio/espacio constitucionalmente protegido

Lo primero de todo, deben disponer de una autorización judicial que les permita entrar, especialmente en los espacios que son considerados como “domicilios constitucionalmente protegidos”. Los más importantes para cualquier empresa.

Un domicilio constitucionalmente protegido es aquel en donde residen los documentos u soportes de la vida diaria de la sociedad que tienen carácter privado y que quedan reservados a terceros.

El lugar no tienen que localizarse expresamente en el domicilio social ni fiscal, simplemente puede ser un lugar externo a todas las personas que sean ajenas a la administración y dirección, en donde se pueda garantizar la privacidad de la documentación e información.

Para poder acceder a dicho lugar, los inspectores deben entregar al/los propietarios un consentimiento de obligado tributario y una autorización judicial que permita su entrada expresamente en el domicilio constitucionalmente protegido.

Así lo dice la Constitución española: “el domicilio es inviolable” y “ninguna entrada o registro puede hacerse sin el consentimiento del titular o resolución judicial, salvo caso de flagrante delito”.

Además, en la autorización judicial debe justificarse la motivación, finalidad y necesidad por la que se concede la entrada al lugar constitucionalmente protegido, según la última modificación introducida en la Ley 11/2021 de prevención y lucha contra el fraude fiscal. También, debe estar establecido el periodo de tiempo y los conceptos por los que se va a ser objeto de estudio y comprobación.

¿Qué consecuencias tiene denegar la entrada a un domicilio constitucionalmente protegido?

En el caso de que Hacienda presente toda la documentación reglamentaria para acceder al lugar y la propiedad se niegue, el/los propietarios estarían cometiendo delitos por resistencia, obstrucción o excusa negativa, según la Ley General Tributaria, por entorpecer e imposibilitar actuaciones administrativas.

Para evitar este tipo de conflictos que puedan agravar la inspección por parte de Hacienda, desde ASESORUS recomendamos contar con expertos profesionales en materia fiscal y legal. Que ayuden al titular a sobrellevar de la mejor forma posible la situación y ayuden a evitar este tipo de conflictos.

ASESORUS lleva más de 20 años haciendo frente a este tipo de situaciones. Contamos con los mejores expertos y estamos más que orgullosos de poder decir que cuidamos de forma personal y profesional a cada cliente.

Por ello, animamos a que cualquier persona que tema o tenga dudas a que se ponga en contacto con nosotros. Para poder resolver su duda o situación de la forma más beneficiosa posible. ¡Déjanos ayudarte!

Asesoria ecomerce online

Los clientes de ahora son más poderosos que nunca

Si bien es cierto que las tiendas online ya funcionaban con anterioridad, la pandemia mundial por coronavirus propició un cambio radical en el comportamiento de los clientes, animando a nuevos consumidores a probar el canal online y potenciando la frecuencia de compra de los cibercompradores habituales. De esta manera, la crisis sanitaria, además de afectar al ámbito privado y social de las personas, también ha modificado su conducta adquisitiva e impacto sobre la economía mundial. En otras palabras, el escenario que dejó el virus ha supuesto un antes y un después para el ecommerce, que experimentó una evolución muy acelerada en el año 2020.

A raíz de esta situación, empresas y pymes tuvieron que digitalizarse e invertir en tecnologías como única manera de supervivencia en el mercado. Sólo en España, el 69% de los líderes de negocio del país, han llevado a cabo algún tipo de transformación digital en sus empresas como respuesta a la Covid-19, según un estudio de Salesforce. Esto demuestra que, los clientes son quienes marcan la pauta; y la necesidad de aumentar sus hábitos de compra por internet tras el confinamiento, marcó una tendencia que vino para quedarse.

Sin embargo, la frialdad de internet requiere basarse de nuevas técnicas y estrategias con las que captar al mayor número de compradores posibles en la era digital. Esto es vital, ya que una de las claves del éxito en cualquier negocio es la confianza de los compradores.

Asimismo, debido al tráfico de oportunidades que existe en la red, crear un vínculo sólido con nuestros clientes es más importante que nunca, también en el comercio electrónico y el sector B2B.

 

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El futuro de las compras es digital

El año 2020 ha sido, cuanto menos, inusual. Y aunque ha habido sectores que han perdido económicamente, en los ecommerce ha ocurrido todo lo contrario. Por ejemplo, en España la facturación del comercio electrónico aumentó un 9,3% interanual en el cuarto trimestre de 2020, hasta alcanzar los 14.613 millones de euros, según los últimos datos de comercio electrónico que recoge la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC).

Y es que, el ecommerce crece a pasos de gigante, dejando claro que el futuro de las compras es digital. De ello son muy conscientes Amazon y Aliexpress, los grandes colosos del ecommerce mundial. Ambas compañías, estadounidense y china, no sólo lideran el mercado internacional, sino que además son los reyes del comercio electrónico en España. De hecho, en el ranking establecido por la Guía Ecommerce de España 2020, Amazon está en lo alto  del Top 5 de las tiendas que más venden en nuestro país. Triplicando la facturación de Aliexpress, que se encuentra en segundo lugar, seguido de El Corte Inglés, Carrefour e Ikea, compañía que cierra esta lista. De acuerdo con esta lista, queda claro que los Marketplace siguen siendo referencia y los favoritos por los usuarios.

Asimismo, esta situación también ha hecho que muchos negocios tradicionales se planteen la modalidad de venta online, después de que la pandemia favoreciera el desarrollo de las plataformas web. Los clientes, son quienes marcan el ritmo de la evolución de las tiendas y hasta la empresa española Zara ha tenido que reinventarse y rendirse a las preferencias y el nuevo estilo de compra de los internautas. Tras un porcentaje del 44% en caída de ventas  y el 88% de sus tiendas físicas cerradas, el famoso grupo se vio obligado a realizar una inversión (estimada en unos 900 millones de euros) en la estrategia de ventas online para 2020- 2022. Y sólo ya en el mes de abril, consiguió aumentar las ventas en línea en un 95%, estimando además que en un futuro, las ventas online supondrían un 25% de su volumen total de ventas.

 

Frecuencia media consumidores ecomerce

¿Cómo se comportan los consumidores?

En este contexto, basándonos en el Estudio Anual eCommerce 2020, realizado por IAB Spain y la empresa Elogia, hemos recopilado la información necesaria para poder entender un poco más el comportamiento del nuevo perfil de los clientes, ahora más poderosos que nunca.

Por un lado, debemos saber que la población española internauta de entre 16 a 70 tiene un porcentaje del 93%, lo que se traduce en unas 29 millones de personas. Y de estas personas, el 72% realizan sus compras online, es decir, más de 22 millones de personas utilizan el sistema del comercio electrónico.

Además, la frecuencia media de compra en ecommerce ascendió hasta las 3,5 veces al mes, siendo la población de entre 25 a 34 años la que más consume.

Por otro lado, gracias al estudio de IAB Spain, sabemos que el 73% de los compradores buscan el producto o servicio online, realizando su compra sin haberlo visto o buscado con anterioridad en las tiendas físicas. Esto quiere decir que, de diez personas, siete realizan todo el proceso de compra exclusivamente en el canal digital.

Pero, a pesar de que las cifras han variado y un alto porcentaje de personas se ha pasado al lado de la compra online, hay cosas que no cambian demasiado. Con esto nos referimos al driver de compra de los consumidores, que sigue estando relacionado con aspectos tan comunes como la practicidad y la comodidad, algo que desde siempre han buscado los clientes. Tanto es así, que ambos factores están por encima incluso de las ofertas y el precio de los productos.

También en esta línea, están las principales categorías de productos más consumidos por los compradores, siendo el entretenimiento y la cultura los espacios que lideran el ranking.

 

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Las claves que generan confianza al consumidor de tu tienda online

Para no perder el vínculo del que hablábamos antes, entre cliente y empresa, comprador y vendedor, las necesidades de los clientes deben entenderse y cubrirse, así como también será importante conocer sus verdaderos deseos. Esto se debe a que muchas veces, aquello que los clientes no dicen es más importante que lo que puedan llegar a expresar en sus redes sociales. De ahí la importancia de no caer en suposiciones y saber preguntar, para conocer el grado de satisfacción real en el que se encuentran los clientes con lo que se les ofrece, ya que sus opiniones son una parte muy importante para la organización. Al final, todo se resume en la confianza que sepamos transmitir.

En este contexto, The CMO Survey, la agencia Ebolution, expertos en diseño, construcción y optimización de canales digitales B2B y B2C, recoge que los clientes B2B tienen como prioridad la confianza en su proveedor. Es decir, los compradores anteponen esa seguridad en la relación cliente- empresa, a otros factores como la calidad del producto, la innovación o los precios a la hora de continuar sus relaciones comerciales.

Por ello, no debe sorprendernos que uno de los objetivos que más se buscan para realizar estrategias en marketing, sea el de conocer y mejorar la relación que tienen sus marcas con los clientes. Por ello, la agencia Ebolution recoge algunos consejos que pueden ayudar a los ecommerce a la hora de mejorar la confianza entre sus clientes:

  • Ofrecer información completa de tu empresa. Los clientes requieren una información de contacto. Esto les brinda la confianza necesaria para decidirse a comprar en nuestro canal, así como también proporciona una seña de credibilidad para el proveedor.
  • Ofrece siempre la mejor experiencia de compra. El poder navegar de una forma rápida e intuitiva en la web, será la clave para tener una buena tasa de conversión y retención de clientes.

 

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Logra la validación de terceros y ten en cuenta las menciones de marca. La información que ofrezcamos en nuestro sitio web sobre la compañía, servirá para que otras webs nos enlacen, puedan identificarnos y reflejar quiénes somos. Esto es otra forma de generar confianza, pues proviene de una fuente ajena a la empresa.

Es importante saber aprovechar muy bien los enlaces, para ofrecer la mejor experiencia posible a los usuarios que visiten esas páginas web cuando revisen la información de nuestra empresa.

  • Publica las acreditaciones de terceros. A ser posible en lugares destacados de la red. Estamos hablando, por ejemplo, de señales de seguridad en los procesos de pago o reconocimientos. Todo esto, genera confianza para los compradores y para los motores de búsqueda.
  • Trabaja la presencia en redes sociales. Muy recomendable porque aparecen en los resultados de búsqueda de la marca. Es necesario trabajar nuestra presencia en ellas, ya que están a la orden del día y resultan útiles para validar la información y la confianza en nuestra marca. Lo que se valora será un contenido creativo, información completa y links agregados.
  • Promociona los casos de éxito y la opinión de los clientes. Sirven para validar la experiencia y generar confianza. Deben aparecer en las páginas de inicio y en las de soluciones y productos.
  • Participación de la comunidad. De gran utilidad para mostrar la solidaridad de nuestra compañía, lo que es posible que atraiga a más compradores.

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Una tendencia que vino para quedarse

La crisis sanitaria y económica actual ha puesto a prueba a nuestras empresas y sus métodos de innovación, dado que no les ha quedado otra alternativa que adaptarse al escenario que ha estado planteando la pandemia. Se espera que este año el ecommerce siga pudiendo ofrecer, como hasta ahora, las mejores ofertas de calidad en los diferentes sectores en los que se mueven los consumidores. Sin embargo, las tendencias van cambiando y nada está asegurado.

Lo que sí está claro, es que los clientes son los entes que poseen el poder para determinar qué sistema de compra continúa o no adelante y es en ellos en quien debemos poner el foco de nuestra atención, pues marcan el ritmo de la evolución de las tiendas y comercios.

 

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Estos son los pasos que tienes que seguir para abrir un local para tu negocio siendo autónomo

La mayoría de los autónomos no necesitan para desarrollar su actividad profesional la apertura de un local de negocios. Sin embargo, para un pequeño porcentaje de ellos, es más que necesario y cuando lo hacen deben tener muy presente el comunicar su apertura a las autoridades pertinentes.

Dicha autoridad es conocida como Autoridad Laboral que, gestionada por el Ministerio de Trabajo, controla la Seguridad y la Salud Laboral de los negocios. Darse de alta en ella en condición de autónomo requiere de unos procedimientos y de una aportación de documentación y datos algo más precisa que para el resto de los empresarios.

Por ello, desde asesor_US, os hemos querido hacer un pequeño resumen sobre los pasos que se deben seguir y la documentación en información necesaria para realizar este procedimiento basándonos en las propias recomendaciones que el Ministerio de Trabajo aconseja para este tipo de casos. ¡Empezamos!

El primer procedimiento o paso a seguir es comunicar de forma legal a la Autoridad Laboral el deseo de querer iniciar un negocio en calidad de autónomo. Este proceso debe llevarse a cabo después de realizar todos los trámites necesarios de carácter financiero, civil, mercantil o fiscal que se requieran, es decir, los básicos para abrir cualquier tipo de local en donde se va a desarrollar una actividad laboral.

La comunicación con la Autoridad tendrá que realizarse por parte del empresario en la sede y unidad de la comunidad autónoma en donde resida y se tendrá que realizar entre los 30 días previos o posteriores a la apertura del local.

Es muy importante que se realice este trámite ya que -además de sanciones administrativas y económicas – el no informar sobre tu nuevo negocio puede suponer serios problemas legales para el autónomo en caso de que se produzca en su local cualquier accidente de carácter laboral o al realizar, por ejemplo, despidos colectivos.

Crear una empresa siendo autonomo
Datos e información que aportar a la Autoridad Laboral

El proceso de comunicación se realiza mediante un modelo oficial que será facilitado por la Autoridad Laboral en el Ministerio de Trabajo y en él será de obligado cumplimiento el aportar los siguientes datos:

  1. Datos de la empresa: en donde deben constar el nombre, DNI o NIF del autónomo, razón social, domicilio, municipio, provincia, código postal, actividad económica que se desarrolla en el negocio, correo electrónico, página web, entidad colaboradora para accidentes de trabajo etc.

También es muy importante indicar la actividad económica que se va a realizar en el negocio, el número de trabajadores que formarán parte de él, la superficie en metros cuadrados del local y la modalidad de la organización preventiva.

  1. Producción y almacenamiento del centro de trabajo: en este apartado se deberá especificar la potencia energética instalada (en KW o CV), el tipo de maquinaria y aparatos electrónicos instalados y si en el negocio se desarrollarán actividades que se encuentren incluidas en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero “ por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, así como, en su caso, la especificación de trabajo, actividades, operaciones o agentes incluidos en dicho anexo».

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Sanciones por no notificar a la Autoridad Legal la apertura de un negocio

El no realizar esta comunicación con la Autoridad Legal podría suponer graves sanciones, especialmente para aquellos autónomos que realicen en sus empresas actividades que pueden ser consideradas como peligrosas.

Para las sanciones leves (autónomos con actividades comunes), las multas pueden oscilar de entre los 60 euros a los 625 euros. Sin embargo, para aquellos que sí que realicen actividades consideradas como potencialmente peligrosa, ya sea por la maquinaria o por la manipulación de elementos, procesos o sustancias nocivas, tan solo las multas -sin contar con las sanciones administrativas por parte del Ministerio de Trabajo- podrían llegar a alcanzar los 6.250 euros.

 

En ASESOR_US nos ponemos a tu disposición con un asesoramiento personalizado, tanto presencial como por videoconferencia, para ayudarte con los trámites que necesites. Consúltanos, estaremos a tu disposición para facilitarte y acompañarte en todo momento.

Sanciones autónomos

Así serán las sanciones a las que se expondrán los autónomos si superan el límite de 1.000 euros en efectivo

A principios de julio se conocía la noticia. El Congreso de los Diputados daba por aprobado un nuevo marco de Ley de Prevención Contra el Fraude Fiscal en el que se incluía -entre varias modificaciones- la bajada del límite permitido para pagos en efectivo con efecto inmediato.

La cantidad permitida era reducida de los 2.500 euros a tan solo los 1.000 euros. Una medida enmarcada en la lucha contra la evasión de impuestos que en su implementación afecta especialmente a los autónomos.

Desde el pasado 11 de julio, ningún trabajador -independientemente del tamaño de la empresa, sector en el que se desarrolla o tipo de negocio- puede pagar ni recibir dinero por una cifra superior a los 1.000 euros.

Las sanciones económicas a las que se enfrentan en caso de sanción

Las personas o las empresas que decidan saltarse la nueva normativa podrán ser sancionados con hasta un 25% de la base imponible de la sanción tanto para la persona-empresa que decide aceptar el pago como la persona que lo efectúa.

De esta forma queda reflejado en el apartado 5 del artículo 18 sobre la “modificación de la normativa tributaria y presupuestaria y de adecuación de la normativa financiera para la intensificación de las actuaciones en la prevención y lucha contra el fraude».

“No podrán pagarse en efectivo las operaciones, en las que alguna de las partes intervinientes actúe en calidad de empresario o profesional, con un importe igual o superior a 1.000 euros o su contravalor en moneda extranjera”. Quien incumpla dicha norma se verá sancionado “con una multa pecuniaria proporcional del 25 por ciento de la base de la sanción”.

La reducción de límite permitido en pagos en efectivo viene provocada por la cantidad de operaciones fraudulentas y engañosas que se realizan en España y que nunca llegan a declararse.

De hecho, según los últimos datos pertenecientes al año 2020 y publicados por el Fondo Monetario Internacional (FMI), las actividades en “negro” en España suponen un 22.01% del Producto Interior Bruto (PIB) en el país.

Esto es todo lo que debes saber sobre el Modelo 216

Fundamental a efectos del pago del IRNR:

Lo primero a tener en cuenta es que el Modelo 216 está ligado al Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR), un tributo de carácter directo que grava la renta obtenida en territorio español por personas físicas y entidades que no residan en España de forma permanente. De esta manera, el IRNR sería como el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) para las personas no residentes en nuestro país, aunque obtengan algún tipo de renta producida dentro del mismo, ya sea en dinero o en especie.

Así pues, los trabajadores y empresas que no residan en España tributan por IRNR a través de presentar el Modelo 216.

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¿En qué consiste el Modelo 216?

El Modelo 216 es un documento que se presentará a la Agencia Tributaria para declarar el Impuesto sobre la Renta de No Residentes. En este formulario se tendrán que declarar los ingresos retenidos y a cuenta de rentas obtenidas por aquellos trabajadores no residentes en España y sin establecimiento permanente.

Agencia Tributaria: residentes y no residentes en España

A la hora de tributar, es necesario conocer el criterio que sigue la Agencia Tributaria para declarar a los residentes o no residentes en territorio español, ya que las personas físicas y entidades obligadas a pagar el IRNR serán quienes deban presentar el modelo 216 a Hacienda.

En este contexto; y en base a lo establecido en el artículo 9 de la Ley 40/1998, de 9 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otras Normas Tributarias; se considerará como residente español a toda persona físico jurídica que:

– Permanezca más de 183 días, durante el año natural, en España. Se computarán las ausencias esporádicas salvo que el contribuyente acredite su residencia fiscal en otro país.

– Se encuentre en España el núcleo principal del contribuyente o la base de sus actividades o intereses económicos, de forma directa o indirecta.

– El contribuyente no separado legalmente resida en España, al igual que los hijos menores de edad que dependan de él, de forma habitual (al menos 183 días).

Cuando no se cumplan estos requisitos, se deberá tributar por el IRNR y presentar el Modelo 216.

Obligados a tributar por el IRNR

Una vez aclarado el criterio con el que la Agencia Tributaria clasifica a residentes y no residentes en España, el artículo 5 de la Ley 41/1998, de 9 de diciembre, sobre la Renta de no Residentes, establece que los obligados a tributar serán:

– Las personas físicas y entidades no residentes en territorio español, que obtengan rentas en el mismo, salvo que sean contribuyentes por el IRPF.

– Las personas físicas extranjeras que residan en España debido a empleos en oficinas diplomáticas o consulares.

– Empresas aseguradoras que presten sus servicios en España y tengan el domicilio social en otro Estado miembro de la Unión Europea. Sólo se tributará por las operaciones que se realicen dentro del territorio español.

– Empresas y entidades constituidas fuera de España, pero que tengan presencia en ella.

Plazos para presentar el Modelo 216

El modelo 216 se presentará de forma trimestral durante los primeros 20 días de cada trimestre. En el caso de las grandes corporaciones, este modelo será presentado de forma mensual. Será necesario acceder a la Sede electrónica de la Agencia Tributaria, donde encontraremos el formulario para rellenarlo. PRIMER TRIMESTRE

ABRIL

Del 1 al 20 ambos inclusive

SEGUNDO TRIMESTRE

JULIO

Del 1 al 20 ambos inclusive

TERCER TRIMESTRE

OCTUBRE

Del 1 al 20 ambos inclusive

CUARTO TRIMESTRE

ENERO

Del 1 al 20 ambos inclusive